El rol del bienestar en la transformación digital
La transformación digital suele medirse en eficiencia, innovación o productividad.
Pero hay un factor que muchas veces queda fuera de la ecuación: el bienestar de las personas que la hacen posible.
Adoptar Inteligencia Artificial o nuevos modelos de trabajo sin cuidar la dimensión humana no solo es arriesgado, sino contraproducente. Porque sin bienestar, no hay cambio sostenible. El futuro del trabajo será digital, sí, pero sólo prosperará si también es humano.
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